大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力是否为可再生资源的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人力是否为可再生资源的解答，让我们一起看看吧。
人力资源再生性是什么意思？
***分为再生性***和非再生性***两大类。非再生性***（如矿藏等某些自然资源）其自身不具有复生的机制性功能，随着消费量的增加，其总量逐步减少。再生性***（如绝大多数植物和动物）则在一定条件下具有自我生长和繁殖的功能。
人力***是一种可再生性***。人力***的再生以人口再生产和劳动能力再生产为基础。人类天生具有自我再生产的能力，子子孙孙代代相传，延续久远，人力***由此新陈代谢。人的劳动能力具有“消耗─生产─再消耗─再生产”的机制，劳动能力暂时消耗后，通过饮食能量补充及适当的休养，仍可以得以恢复。此外，人力***的质量也具有可开发性，劳动者的劳动素质，如智力、知识、技能、体质及品质状况等，可以通过各种措施加以改善。
人力***的可再生性特点，要求人们在使用人力***的同时，提供必要的人力***再生产的保障，如合理的工资报酬、***及社会保障等；还要求在人力***管理中通过培训等途径开发现有人力***的素质潜力，以大限度地发挥人力***的能量。
人力***和社会价值的关系？
人力***是指具有为社会创造财富、能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总称，即处在劳动年龄的已直接投入劳动和尚未投入劳动的人口的能力。它是体现在劳动者身上的一种劳动能力，有数量和质量的规定性。
人类对人力***的研究历史不算悠久，但人力***却对社会经济发展起着至关重要的作用。世界各国的实践表明，人力***是比其他任何经济***更重要的***，它是社会自身发展创造价值的源泉，世界经济发展的核心一直都是人力***与经济发展的关系。随着人类社会由工业经济时代步入到知识经济时代，在经济全球化的背景下，仅靠自然***来保障国家可持续发展越趋困难，而人力***这一具有再生能力的***逐渐成为决定一个国家竞争力的关键因素。
人力***的可持续性和再生性是一个概念嘛？
***分为再生性***和非再生性***两大类。非再生性***（如矿藏等某些自然***）其自身不具有复生的机制性功能，随着消费量的增加，其总量逐步减少。再生性***（如绝大多数植物和动物）则在一定条件下具有自我生长和繁殖的功能。
人力***是一种可再生性***。人力***的再生以人口再生产和劳动能力再生产为基础。
到此，以上就是小编对于人力是否为可再生***的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力是否为可再生***的3点解答对大家有用。
