大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源是可再生资源的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人力资源是可再生***的解答，让我们一起看看吧。
人力***的基本特征论述本质是？
人力***的基本特点一共六个分别是能动性、两重性、时效性、社会性、再生性、连续性。下面分别具体介绍：
1、能动性
人具有主观能动性，能够有目的地进行活动，有目的地改造外部物质世界。其能动性体现为在三个方面。
2、两重性
人力***与其他任何***不同，是属于人类自身所有，存在于人体之中的活的***，因而人力***既是生产者，同时又是消费者。人力***中包含丰富的知识内容，使其具有巨大的潜力，以及其他***无可比拟的高增值性。
3、时效性
人力***与一般***如矿产资源不同，矿产***一般可以长期储存，不***不用，品质不会降低。人力***则不然，储而不用，才能就会被荒废、退化。
4、社会性
人力***处于特定的社会和时代中，不同的社会形态，不同的文化背景都会反映和影响人的价值观念、行为方式、思维方法。人力***的社会性要求在开发过程***别注意社会政治制度、国别政策、法律法规以及文化环境的影响。
5、连续性
人力***5大特点？
人力***的特点
1、活动性：人力***蕴藏在一个个活生生的人体之中，将随着拥有者个体生活的结束而消失，随着拥有者的转移而转移。
2、可控性：相对于自然资源的生成，人力***的生成是可控的，需要人们有组织有***地去培养和招募。

3、时效性：在使用的有效期内，如果人力***得不到及时与适当的利用，个体所拥有的人力***就会随着时间的流失而降低甚至丧失作用；人力***长期闲置或学非所用，就会造成极大的浪费。
4、能动性：人力***的开发与利用，是通过拥有者自身的活动来完成的，具有主动性；人力***开发得好，就能创造超出它自身价值多得多的效益。
人力***的特点有很多，不仅有活动性、可控性、时效性、能动性，还有个体的独立性、内耗性、再生性等特点。
人力***的特点包括人力***的生物性，人力***的时限性，人力***的再生性，人力***在使用过程中的磨损性，人力***的社会性，人力***的能动性，人力***具有生产者和消费者的角色两重性。
人力***存在于人体之中，是有生命的“活”***，与人的自然生理特征相联系，人的最基本的生理需要带有某些生物性的特征，在管理中，首先要了解人的自然属性，根据人的自然属性与生理特征进行符合人性的管理，人力***属于人类自身所特有，具有不可剥夺性，这是人力***最根本的特性。
什么是人力***？如何理解人力***的含义？
人力***是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。它应包括数量和质量两个方面。人力***作为国民经济***中的一个特殊部分具有不可剥夺性、时代性、时效性、生物性、能动性、再生性和增值性等特点。
到此，以上就是小编对于人力***是可再生***的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力***是可再生***的3点解答对大家有用。
