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211本科进海信日立什么待遇
1、首先待遇非常低，本科生3000左右，研究生4000左右，工资涨幅小，人际关系复杂，我所在部门领导脾气非常不好，晋升慢，如果有更好选择不建议到海信工作。不过，海信的管理比较规范，家电行业竞争激烈，恐怕未来收入不会可观。
2、上海日立不知道怎样，天津的待遇一般，不过本科生去了应该还行吧。
3、基本工资，一定有你发展的空间，所以需要大批量的招进员工，打螺丝做模组装配。
海信员工是正式编制吗
是。因为正式编制员工具有长期、稳定的工作合同，能够享受到公司提供的各种***待遇，包括保险、公积金、带薪年***等。正式编制员工通常享有更高的社会认可度，因为他们与公司签订了正式的劳动合同，受到国家法律的保护。
海信员工是正式编制。到海信上班可以成为正式工。海信的车间一开始是劳务派遣的性质，这样可以节约成本，好多工厂都是这样的形式。
没有编制。海信营销中心不属于体制内的单位，海信营销中心的员工是没有编制的。但是海信营销中心是有签订劳动合同与五险一金的，除此之外，还有绩效奖金、交通补助等。
海信的工作环境工资待遇工作时间各方面都怎么样啊?
1、好。工作轻松，青岛黄岛海信厂工作轻松，流水线组装电视，插线，检验，包装，没有重体力劳动。***待遇好，工资5000到7000元，餐补每天16元，提供住宿，五险一金，带薪年***，节***日***。
2、好。工作轻松。贵阳海信包吃包住，工资5000，工作时间上四休二，12小时两班倒，工作轻松。工作没有压力。贵阳海信工作灵活自由且不累，没有压力，公司环境好伙食好，人员和谐。
3、是国企，待遇好。根据查询海信品牌***显示，海信是中宣部、***院国资委推举的全国十大国企典型，拥有国家级企业技术中心，工资平均收入8333元，公司缴纳五险一金，免费公寓，待遇优厚。
4、一些员工反映，在海信工作压力较大，而薪资待遇并不十分突出。部分岗位（如销售）对数字指标有要求，加班较多，这也是造成员工负面情绪的因素之一。
5、西安海信待遇的工资和***制度相较其他企业来说相当优厚。公司为员工提供具有竞争力的薪酬体系，工资水平相对较高。此外，企业还为员工提供完善的社保和***保障，包括医疗保险、养老保险等。
6、首先待遇非常低，本科生3000左右，研究生4000左右，工资涨幅小，人际关系复杂，我所在部门领导脾气非常不好，晋升慢，如果有更好选择不建议到海信工作。不过，海信的管理比较规范，家电行业竞争激烈，恐怕未来收入不会可观。
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