绿色建筑节税政策-绿色建筑节税政策有哪些

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于绿色建筑节税政策问题,于是小编就整理了1个相关介绍绿色建筑节税政策的解答,让我们一起看看吧。

  1. 疫情期间中小公司怎么活下去?

疫情期间中小公司怎么活下去?

首先很开心能回答这个问题。这次疫情很严峻,对我们是一个考研。我们要万众一心才能打赢战疫。这次疫情我们延缓工作,有一些企业停工。有些企业就面临没有收入倒闭情况。这种企业有,大部分19年营收状况就不理想,恰逢疫情来了所以支撑不了太久。不是一朝一夕的。是企业自有的问题。


很多中小企业,都是踩着盈亏平衡线活着的。这个月的收入,要用来发下个月的工资他们严重依赖现金流。现在受疫情影响,很多行业特别是服务行业,几乎全面停工。没有了收入,但是成本却没有减少。店铺租金依然要交,员工工资依然要发,设备折损依然要承担。这个时候,如果手上没有足够的现金流,承担不了这段时间的亏损,那就只能选择倒闭。

怎么办?

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(图片来源网络,侵删)
活下去。失血过多,关键是立刻止血,而不是分析病因。好起来。血管堵塞,关键是安装支架,而不是少油少盐。健康身体虚弱,关键是跑步爬山,而不是多喝热水。活下去,好起来,更健康。

不同阶段的目标不同,手段也不同。


一,活下去
现金流,是企业的命。救命,就是在短期之内,获得更多现金流,度过危机。在确定是否需要救命之前,你要查看自己的现金流量表,做一次现金流盘点。盘点内容包括两个部分,一是现金存量,二是现金流量。什么是现金存量?现金存量,就是你的家底。比如账上有多少现金,多少活期存款,多少能够马上拿回来的短期投资等等。什么是现金流量?现金流量,就是你在未来一段时间内应该收到、或者需要支付的款项。比如有多少应收的账款,多少应收的理财收入,多少应付的工资,多少应付的采购款,多少应还的贷款等等。盘点完现金存量和现金流量,你要根据这些数据,做一次现金流测算。

算一算在没有收入的情况之下,你的现金流到底能够撑几个月。

如果你的现金流只能撑1-2个月,那你就非常危险了。这个时候,你的紧要目标是把只能撑1-2个月的现金流,提升到能够撑3-6个月。那如何在短期之内,快速获得现金流呢?从财务的角度来看,有6种办法:1、寻求股东融资2、尽快卖出存货。3、向客户预收款。4、提前收回应收款项。5、延期支付应付款项。6、削减酌量性固定成本。

二,好起来

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你要深入地思考,为什么一旦发生突***况,你的企业就容易暴毙而亡?为了避免下一次危机,你要把自己的现金流,长期稳定在能够支撑3-6个月。这个时候,你就需要分析一下你的利润表,看看你有哪些收入,以及哪些成本。想办法增加收入,并且减少成本,获得更多的利润。怎么增加收入?你需要创造更多价值,这是你企业的核心业务。那怎么降低成本呢?从财务的角度来看,有一个方法,叫做变固定成本为变动成本。什么叫固定成本?固定成本,除了上文提到的酌量性固定成本,还包括约束性固定成本。约束性固定成本,是你为了维持企业运营,每个月都一定会花出去的成本。比如房租、员工工资、固定资产折旧、***利息等等。什么叫变动成本?变动成本,是与你业务量成正比的成本,业务量越大,变动成本就会越高。比如交易成本、销售佣金等等。从财务上来看,如果一家公司的固定成本占比太高,那么他的风险就会很大。就像在这次的疫情中,突然没有了收入,如果你的固定成本特别高,你就很难支撑太久。所以,为了增强企业的抗风险能力,你可以变固定成本为变动成本。

三,更健康

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健康的资产配比,能让企业经营长久。为了长期稳健发展,你需要分析一下你的资产负债表,看看你有多少股本积累,有多少负债。尽量增加股本积累,减少负债。曾经有人批评稻盛和夫说,你们公司股东资本占比太大了,为什么不用财务杠杆给股东产生更大收益呢?稻盛和夫回答说,正因为这样,我们公司才度过了一次又一次财务危机。任何时候都要维持健康的资产配比,给自己留有余量来应对日后的危机。除了资本,一家公司还有一个非常重要的资产,那就是信用。你的公司有信用吗?在遇到危机时,有人会帮你吗?健康的资产配比,和日复一日的信用累积,会让你成长为一个健康的巨人。

先分析一下这次疫情,感染人数超过了六万,没披露的和疑似病例不计,因为根本没法统计,1000多万人口的城市封城,全国所有营业场所停业,各小区全部接近封闭式管理,基本是战备状态的,因为存在二次爆发,一但爆发,是n次方的增长,很难控制,这是大家最担心的事,据说哈尔滨已经出现第四代传染了。

再说说疫情的影响,所有靠人流吃饭的企业收入没了,而且还会出现负增长,人员开支和房租,还有很多***开支。比如旅游业,宾馆业,餐饮业,***场所,大型展会运输,这是最严重的受灾区,这些重灾区会拖累其他重型资产行业,旅游地产消费,商业租赁,路桥房开发建设,最后开始间接的影响原来不受疫情影响的企业,如钢材水泥这类原材料大型企业,因为全民经济时代是全方位的事,往往都是一个点引起,最终拖累全局。

最后是研究怎么继续走下去,说实话这类大课题不是我们老百姓能研究的了的,这是国家层面的事,包含了就业,***,扶持,稳定。我们左右不了。作为受灾小企业中的一员,只能谈谈自己想法

1 做线上转型,线上办公,增加线下渠道

2 如果房租过高,可以和房东谈一下今年的房租问题,我想大家在一个合理的区间内谈,很多都会同意,毕竟这不是个人的事了已经

3 和员工谈谈今年的工资待遇问题,可以在底薪和提成方面做一下调换,基本工资低一些提成高一些,拿业绩酬劳也是解决这个待遇问题的办法,共渡难关

因为各个行业不一样,所以很难举例,我们行业也就这些吧,其他行业可以补充一下😄

到此,以上就是小编对于绿色建筑节税政策的问题就介绍到这了,希望介绍关于绿色建筑节税政策的1点解答对大家有用。

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