大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于绿色通道创业政策的问题，于是小编就整理了2个相关介绍绿色通道创业政策的解答，让我们一起看看吧。
什么政策给青年提供工作机会？
人力资源和社会保障部7日发布消息称，人力***社会保障部、财政部、商务部、***院国资委、共青团中央、全国工商联日前印发通知，决定于2019年1月1日起，实施三年百万青年见习***，力争使有见习意愿的失业青年都能获得见习机会，增强就业竞争力，形成有利于促进青年就业的长效机制。
那么，见习对象的范围有哪些？《通知》提出，自2019年至2021年，用三年时间组织100万青年参加就业见习。对象为离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年，对其中建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭、零就业家庭青年，以及缺乏工作经历的青年，优先提供见习机会。
这些见习岗位又是从哪里来呢？要是提供见习的岗位与本人的需求不匹配怎么办？《通知》明确，各地要根据优势产业发展和青年见习需求，确定一批企事业单位、社会组织作为青年就业见习单位，大力开发见习岗位。多渠道助力见习供需双方对接，向见习对象精准推送见习信息，组织见习岗位推荐、双向选择洽谈活动，依托公共就业服务信息化平台拓展见习服务网上绿色通道，提升见习匹配效率。要依托公共就业服务信息化平台，拓展见习服务网上绿色通道，为见习人员报名、见习单位申报、见习信息发布、政策审核经办等提供便捷高效的一体化服务。
见习期限可以有多长呢？《通知》指出，见习期限一般为3-12个月，具体可根据见习人员特点和岗位要求合理确定。指导见习单位及时记载见习人员经历、承担任务、见习成果等，出具见习证明材料，评估见习成效；加强对见习人员的管理，妥善处理见习过程中出现的问题，依法维护见习人员合法权益。
对于见习对象较为关注的权益保障话题，《通知》强调，鼓励见习单位留用见习期满的见习人员，依法及时签订劳动合同，缴纳社会保险。对见习单位按规定给予就业见习补贴，并适当提高补贴标准，用于支付见习人员基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险以及对见习人员的指导管理费用。对符合企业吸纳就业条件的，按规定落实相关扶持政策。对未被留用的人员，要加大跟踪帮扶，根据求职意向持续提供职业指导、职业介绍等服务，积极推荐就业岗位，对有创业意愿的提供创业指导、培训、孵化等服务，促进尽快实现就业创业。
创业补贴对象有哪些？
越来越多的人涌入创业补贴和创业免息贷款服务商的行列，甚至自己都不理解政策就乱搞，小到个人大到集团公司新开拓部门，有很多都来做这块服务，导致现在的市场非常的混乱，因为没有经历过政策的洗礼和实操，现在市面上很多所谓的服务机构为了方便成交对政策胡乱解读，价格也是胡乱报价，不可实现的承诺也越来越多！
作为最早期做创业补贴和创业免息***的服务商，我们的客服微信里卧底已经过百了！这还是被我们无意间侦破了的，相信还有更多卧底在潜伏！哈哈~~╮(╯▽╰)╭ 无奈！
目前已收到很多来公司的咨询者反馈，问了好多家说的都不一样：
举例（错误理解和错许承诺）：
②.创业免息***不需要还的政府兜底，我们只收收你15个点！
③.创业补贴一个人就可以拿到20万！
④.创业补贴7月份就取消了，赶紧申请！
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到此，以上就是小编对于绿色通道创业政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于绿色通道创业政策的2点解答对大家有用。
