大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工会人居环境治理的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工会人居环境治理的解答，让我们一起看看吧。
离退休人员是否能和在职人员一样享受工会待遇？
公务员，行政事业单位，国企和央企的离退休人员是会享受在职人员一样的工会待遇和有关***。而地方国企，集体单位的离休人员了解不详，但尤其特困企业和面临倒闭改制企业的退休人员，一旦退休就与原单位基本上没有任何关系了，什么待遇和***一切归零。
感谢邀请，跟感谢楼主的提问。
楼主你好，离退休人员，是否能和在职人员一样享受工会待遇？这个问题提得非常好。一般情况下，所谓的民营企业，私营企业，中小型企业和微创型企业，那么都没有所谓的工会。只有大型国有企业，或者说是全资国有企业单位才会拥有公会。当然这个公会他每年会给在职员工发放相关的待遇，这个是无可厚非的，因为本身作为在职一员，享受到工会的待遇是理所应当的。
但是我们退休人员，他会不会有工会待遇呢？其实很多大型国有企业单位都有专门的离退休管理中心，这个离退休管理中心的主要职责就是给予退休人员发放相关的***待遇，当然这个***待遇包括多个方面，其中有一个方面就是我们的工会待遇。但具体发放待遇的标准，和每个月到底是发放多少钱，是根据我们企业单位的内部规定来决定的，像比如说我们单位，那么在职员工可以享受到一个全额的公会待遇，退休职工只能够享受，到一半的工会待遇。
不过，这项待遇可能在今年年底以后，也就是说从明年开始将不再发放了。因为专门出台了关于退休人员社会化管理的相关制度和办法。重点就对于很多企业单位他自己的退休职工没有完全脱钩，做出了一个明确的规定，今后实行社会化管理以后，有退休所在地的社区和街道办事处来完成管理，企业单位将不再进行相关的管理，同时企业单位也可以取消相关的待遇，那么这样一来的话，你退休之后以往可能可能获得几百块或者1000多块钱的工会待遇，今后将不再获得，因为实行社会化管理之后，由企业单位所发放的钱就会取消。
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离退休人员不能和在职人员一样享受工会待遇。
从提问的表述看，涉及的是行政机关、事业单位，和部分国有企业的离退休人员。因为一般情况下，企业工人只有退休，没有离休。只有干部身份，才能享受到离休待遇。
企业员工，你在职时，成立了工会的企业，员工都是工会的会员。企业就可按照《工会法》，提取一定比例的工会费用，用于会员***。员工一旦退休，就和原企业脱勾，很自然你也再不需要交工会会费，企业也不会再为你提取会费。而社保局只负责为你发退休金。从哪里来的钱渠道，让你享受工会待遇？
至于行政机关，事业单位，和部分国有企业的离退休人员，有没有工会待遇？没有听说过。应该说离退休了，也不是工会会员了，享受不了工会待遇。只知道行政机关，事业单位，部分国有企业的离退休人员待遇，由各地、各部门的老干局（所）负责。
离退休人员是否能和在职人员一样享受工会待遇？这个问题困惑了我好久，据我所知，离退休人员虽然退休了，但仍然是工会会员呀，为什么不能与在职人员一样享受工会的待遇呢？我认为：这个“离退休人员”词应该简化为”退休”人员，反正我身边没有见过离休的干部，所以我说的只能指退休人员。离休干部可能待遇不同，似乎不应该一并讨论。
说到工会的***，我参加工作几十年，似乎不怎么多。老是听说是工会没什么钱，在职时，一般会在每年的春节，发点挂历的什么的。以前很多年是不给人民币的。正儿八经地只组织过旅游一次，亚运会后的那一年去北京。退休前仅只一次。退休后，由退协组织了一次旅游去了海南。每年春节慰问，发两三百元人民币，有时送上门，有时不送上门。
潮爷比较马马虎虎，不大关注这些事。反正差不多，也就不怎么计较这方面。在职时，退休前几年，单位才组织体检，估计是工会的***。后来，大约也是工会的***，每两年体检一次。这个工会***，主要是这个工会有没有钱。谁也不知道工会的收入开支，退休了更不过问了。
